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UK SPORT


UK Sport es la agencia nacional responsable de la inversión en el alto rendimiento olímpico y paralímpico del Reino Unido, creada en 1997. Su enfoque se consolidó tras los pobres resultados de Atlanta 1996, cuando el país terminó 36° en el medallero.

UK Sport es una Entidad Pública No Departamental (NDPB) adscrita al Department for Culture, Media & Sport. Su estatuto jurídico combina normas “duras” (leyes, royal charters, reglamentos) con soft-law de gobernanza y jurisprudencia que, en conjunto, enmarcan su célebre –y discutida– política en las siguientes posturas:

 

  • "No Compromise Approach": solo se financian deportes con potencial de medalla o final olímpica.
  • "Targeted funding model": inversión basada en evidencias (medallas previas, proyección, ciencia del deporte).
  • Desempeño como criterio central: se prioriza el retorno medible (medallas) frente a objetivos sociales más amplios.

 

Aunque UK Sport no se basa en una ley específica (como el ENARD), se rige por los siguientes instrumentos:

Royal Charter del UK Sport Council (1996, rev. 2020).-

Una Royal Charter es una forma tradicional y legal del Reino Unido para crear organizaciones con funciones públicas, autorizadas por la Corona. Es un documento formal que:

  • Otorga personalidad jurídica a una institución,
  • Establece su misión, funciones y estructura básica, y
  • Define su relación con el Estado, el Parlamento y otros órganos.

 

No es una ley parlamentaria, pero tiene fuerza legal. Suele usarse para universidades, entidades científicas o agencias como UK Sport.

Otorga personalidad jurídica, define objetos (“desarrollar el deporte de alto nivel en todo el Reino Unido”), confiere potestad para distribuir los fondos de Lotería y obliga a rendir cuentas al Parlamento.

Olympic Symbol etc. (Protection)

Es una ley del Parlamento del Reino Unido, aprobada en 1995, que protege legalmente los símbolos, nombres y emblemas asociados al Movimiento Olímpico y Paralímpico, como:

  • El término "Olympic" o "Olympiad"
  • Los anillos olímpicos
  • El lema oficial
  • Las combinaciones que sugieran una conexión no autorizada con los Juegos Olímpicos

Garantiza que ingresos por marcas y patrocinios (fuente complementaria de UK Sport) queden bajo control del ecosistema olímpico británico reforzando, de esta manera, la financiación del deporte olímpico

 

Equality Act

Es una ley marco del Parlamento británico, sancionada en abril de 2010, que unifica y moderniza toda la legislación sobre igualdad y no discriminación en el Reino Unido.

Sustituye a normas anteriores dispersas (como la Sex Discrimination Act[1] 1975 o Race Relations Act[2] 1976) y establece un marco jurídico único para proteger a las personas contra la discriminación injusta.

Esta norma cobra relevancia en virtud que, desde 2012, UK Sport ha sido desafiado públicamente por concentrar financiación sólo en disciplinas con potencial de medalla, excluyendo muchas veces a Deportes femeninos o mixtos; Deportes paralímpicos minoritarios y Federaciones con menor representación regional o étnica. -

Un ejemplo que aplica en este punto ocurrió en 2017, cuando la Federación de Bádminton británica impugnó la decisión de UK Sport de retirarle fondos alegando que se violaba el Public Sector Equality Duty y que el corte afectaba de forma desproporcionada a atletas femeninas y a regiones fuera de Londres. -  El reclamo no prosperó judicialmente, pero forzó a UK Sport a revisar sus evaluaciones de impacto y aumentar la transparencia en sus decisiones de inversión.

 

Code for Sports Governance

Es un código normativo obligatorio, publicado originalmente en 2016 por UK Sport y Sport England, que establece estándares mínimos de buen gobierno para toda organización que reciba financiación pública destinada al desarrollo o la excelencia deportiva.

Se la conoce como “soft law con dientes”, en virtud que no es una ley del Parlamento, pero que -si no se cumple-las organizaciones no pueden recibir fondos estatales ni de la Lotería Nacional.

 

London Olympic Games & Paralympic Act 2006

Es una ley del Parlamento del Reino Unido, sancionada en marzo de 2006, que estableció el marco legal, institucional y regulatorio con la finalidad de evitar la improvisación y asegurar un modelo público-privado eficiente, el Gobierno promovió una ley específica que le dio respaldo legal a todo el proceso.

  • La organización, planificación y ejecución de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Londres 2012,
  • La creación y el poder legal de los órganos organizadores, y
  • La protección de los intereses comerciales, legales y logísticos del evento.

 

La arquitectura jurídico-institucional de UK Sport combina un mandato de performance (Royal Charter + “No Compromise”) con límites de equidad y gobernanza (Equality Act + Code). Entender esa tensión es clave para evaluar la exportabilidad del modelo británico a otros contextos.

No obstante, del éxito obtenido a nivel medallas, ha recibido duras y fuertes críticas en virtud de lo selectivo de los beneficios, a saber:

 

  1. Igualdad versus “No Compromise”.  Desde 2016, al menos once federaciones han denunciado ante el DCMS[3] que la focalización en medallas perpetúa inequidades territoriales y de género. El PSED[4] obliga ahora a UK Sport a publicar evaluaciones de impacto antes de cada ciclo de financiación.  Se han desfinanciado disciplinas “no rentables” que afecta el desarrollo territorial.
  2. Desigualdad de género y diversidad:   Deportes masculinos priorizados por potencial histórico.
  3. Presión psicológica en atletas:  Casos reportados de ansiedad, depresión y burnout.

 

Algunas voces “a favor” de la UK Sport han dicho:

  • “No estaríamos donde estamos sin la inversión de UK Sport. El sistema permite que entrenemos como los mejores.” Mo Farah (atletismo)
  • “La estructura y el apoyo médico-científico que recibimos es de nivel mundial. Es fundamental para el éxito paralímpico.” Sarah Storey (ciclismo paralímpico)
  • “El modelo de priorización es duro, pero necesario. El deporte de élite requiere foco.” Peter Keen (primer director de performance de UK Sport, 2004)
  • “UK Sport nos dio libertad, recursos y estabilidad para planificar con visión científica. Sin eso, no habríamos dominado en pista.” Dave Brailsford (ex British Cycling)

 

Algunas voces “en contra” de la UK Sport han dicho:

  • “El sistema de UK Sport excluyó a nuestro deporte olímpico. Fue humillante que nos dejen sin recursos para Londres 2012.” Luol Deng (ex NBA, jugador de la selección británica de básquetbol). -
  • Diversos atletas de lucha, judo y esgrima: han denunciado que aunque se trate de deportes históricos, quedan marginados si no garantizan medallas. Entrevistas en The Guardian, 2016-2020.-
  • “El enfoque ‘sin compromiso’ margina a deportes emergentes y debilita el ecosistema base. No todos pueden ganar ya.” Mike Collins (académico, Universidad de Loughborough). -
  • “El éxito no puede medirse solo por medallas. Hay que incluir valores, equidad, legado.”   Sue Campbell (ex presidenta de UK Sport, luego ministra). -

 

UK Sport es un modelo técnicamente exitoso, que llevó al Reino Unido del fracaso al podio global. Sin embargo, su enfoque duro y excluyente genera tensiones con principios de equidad, inclusión y sostenibilidad del sistema deportivo.

La gran lección es que todo diseño de política pública en deporte de alto rendimiento debe balancear rendimiento, equidad y legitimidad social.



[1] Sex Discrimination Act 1975 (Reino Unido).-  Esta ley fue una de las primeras normativas integrales en el Reino Unido destinadas a prohibir la discriminación por razón de sexo o estado civil en el empleo, la educación, la provisión de bienes y servicios, y la administración pública.  Estableció la igualdad de trato entre hombres y mujeres, y creó la Equal Opportunities Commission como organismo regulador. Fue derogada en gran parte por la Equality Act 2010, que consolidó y amplió su contenido.

[2] Race Relations Act 1976 (Reino Unido).-  Esta ley prohibió la discriminación racial directa e indirecta en ámbitos como el trabajo, la vivienda, la educación y los servicios públicos.  También creó la Commission for Racial Equality y estableció por primera vez el concepto de discriminación indirecta.  Fue reemplazada por la Equality Act 2010, que integró todos los regímenes legales anteriores de igualdad en un único marco normativo

[3] DCMS: Department for Digital, Culture, Media and Sport.-  Es el Ministerio del Gobierno del Reino Unido responsable de las áreas de deporte, cultura, medios de comunicación, digitalización y patrimonio

[4] PSED: Public Sector Equality Duty.-  Es un deber legal incluido en la Equality Act 2010 del Reino Unido. Obliga a todos los organismos del sector público (incluido UK Sport) a tener en cuenta el impacto de sus decisiones en materia de igualdad de género, raza, discapacidad y otros criterios protegidos.